職場のトイレが男女共用のみ厚生労働省が例外規定を設けたことについて

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職場のトイレは「男女別々」と定めてきた規則について、厚生労働省が従業員10人以内なら「共用1個」でよいとする例外規定を設けることを決めたそうですが、これには賛否両論いろいろな意見があるみたいです。

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職場のトイレが男女共用は賛成?反対?

職場のトイレが男女共用ってところはどんなところがあるんでしょうか?

 

個人事務所のようなところですかね。

ビルオーナーさんなどの個人事務所だったり、デザイナーさんとかもマンションの1室を借りたりしているかも。

設備会社や個人の建築会社の社長さんなどもワンルームマンションでの個人事務所だったりするかもしれませんね。

厚労省が所管する「事務所衛生基準規則」には、トイレは従業員数にかかわらず「男性用と女性用に区別すること」と定めてあります。

でも実際は、マンションの1室などでは共用トイレだけというところも多いみたいです。

従業員が3人から5人だと確かに、その可能性はたかいかもしれません。

実際にはこの「事務所衛生基準規則」

では約50年前から変わっておらず、罰金もあるというもの。でもほぼほぼ適用されていないのが現状みたいです。

で、今回の省令改正案は男女別を原則とするものの、従業員10人以内なら個室の共用トイレ1個でも認める省令改正案がまとめられ、厚労省の審議会が11日承認し、12月上旬に公布される予定とのこと。

朝日新聞デジタルによると

パブリックコメントには1500件以上の意見が寄せられ、「女性専用トイレを廃止するべきでない」などとする反対が多数を占めた。この日の審議会でも委員から「職場環境の後退につなげてはいけない」との指摘が出た。厚労省は「(共用1個でよいのは)マンションの一室などで構造上増設できない場合などの例外だ。その趣旨からの逸脱がないように業界団体などに通達し、SNSなどで周知も進める」と説明している。

引用:朝日新聞デジタル

たしかに、女性は兼用嫌がるでしょうね。

男の私でも、他人の入ったあとのトイレにはちょっと入りたくないです。

なんでか?おしっこをそこら中に飛び散らかす人がいるからです。

個人的にはおとこの小便器と個室の大便器があればまだ、許せます。

小も大も洋式トイレ1つでは、ためらいますね。

 

まとめ

女性が3人で男性が1人なら、その男性が、女性に合わせておしっこも座ってするようにするとかすればなんとかなりそうですが。

あの飛び散りが、嫌な女性は多いのではないでしょうか?

男性の私もいやですからね。

まあ、とにかく、今回のような改定は職場の環境後退につながる可能性は否定できないといえるのではないでしょうか。

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